Pflegekräfte Studium in Vietnam – einem Job in Deutschland nachgehen
Der hier bereits beschriebene Mangel an Pflegefachkräften in Deutschland bedeutet nicht nur eine erhöhte Nachfrage für Azubis und kurzzeitig Beschäftigte, sondern kann nur nachhaltig gelöst werden, indem Fachkräfte aus dem Ausland – zum Beispiel Vietnam – zur Verstärkung am deutschen Arbeitsmarkt eingesetzt werden. Wer sich also eine langfristige Zukunft in Deutschland erhofft, hat insbesondere in den Bereichen Alten- und Krankenpflege gute Chancen, sich eine neues Leben in Deutschland mit einem gesicherten Arbeitsverhältnis aufzubauen.
Vietnam verfügt über zahlreiche Universitäten und Hochschulen, die auch im den Pflegeberufen ausbilden. Absolventen dieser Einrichtungen absolvieren in der Regel eine Ausbildung von drei bis vier Jahren bevor sie am Exam teilnehmen. Viele junge Vietnamesen gehen dabei äusserst engagiert und anpassungsfähig an die Ausbildung heran und erreichen zum Teil hervorragende Ergebnisse.
Mit unserer Unterstützung können diese jungen Vietnamesen zusätzlich an ihren Sprachkenntnissen arbeiten und sind bereits nach etwa neun Monaten dazu in der Lage, eine B1 Prüfung erfolgreich abzulegen. Mit diesem wichtigen Element sind junge, vietnamesische Pflegekräfte nicht nur fachlich auf der Höhe, sondern wissen sich auch im Alltag zu verständigen. Im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung in der deutschen Sprache, unterstützt GfS die Teilnehmenden bei der Anerkennung ihrer Berufsabschlüsse, um so bestens für den Eintritt in den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet zu sein. Junge Vietnamesen, die so nach Deutschland gehen, können Teil der deutschen Gesellschaft werden und sich eine neue Zukunft aufbauen. Daher ist es unser Anliegen, sowohl die ambitionierten Vietnamesen als auch deutsche Pflegeeinrichgungen und Krankenhäuser zu unterstützen und so eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu kreieren.
